İşyerinde mobbing tazminatı 5 Kasım 2026’dan itibaren asgari ücrete 6 katına yükseliyor

5 Kasım 2026 tarihinden itibaren yeni kanun mobbing tanımını değiştirerek tazminatı asgari ücretin en az altı katına belirliyor. İş eleştirisi mobbing sayılmıyor. Ödemeyi yapan işveren, sorumludan geri ödeme talep edebilecek.