5 Kasım'dan itibaren mobbing tanımı sadeleşiyor, asgari tazminat artıyor

5 Kasım'dan itibaren mobbing, "çalışana yönelik ısrarlı taciz davranışları" olarak tanımlanacak. Asgari tazminat asgari ücretin altı katı olacak; en az 10 kişi çalıştıran işverenler ise iç yönetmeliklerinde mobbingle mücadele kurallarını ve prosedürlerini belirlemek zorunda olacak.