Polonya'da 5 Kasım'dan itibaren iş yerinde mobbinge karşı daha sıkı koruma

İş Kanunu'ndaki değişiklikler 5 Kasım'da yürürlüğe giriyor: mobbing tanımı sadeleşiyor, ayrımcılık tanımı genişliyor, mobbing için asgari tazminat asgari ücretin altı katına çıkıyor. İşverenlerin uyum için 6 ayı var. ILO, Lloyd's Register Foundation ve Gallup'un küresel araştırmasına göre dünyada her beş kişiden biri iş yerinde şiddet veya taciz yaşadı.